Новое в правилах финансирования предупредительных мер с июня 2024 года

Ежегодно за счет средств единого Социального фонда работодатели могут оплачивать предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и на санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредном и опасном производстве. Документы на возмещение затрат по сокращению травматизма подают до 1 августа.

     Приказом Минтруда России от 19.03.2024 № 123н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 г. № 467н.

  • В перечень предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма внесли оценку профессиональных рисков. Теперь такая оценка будет считаться предупредительной мерой, и затраты на нее можно «покрыть» за счет соцфонда. Если компания включает оценку в план финансового обеспечения предупредительных мер, предусмотренных подп. «с» п. 3 Правил, ей нужно: приложить к плану копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей оценку профрисков, где указаны количество оцениваемых рабочих мест и стоимость оценки; указать сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проводится оценка,; указать идентификационный номер отчета о проведении СОУТ.
  • Разрешается организовать санаторно-курортное лечение работников через агента. Чтобы фонд компенсировал стоимость путевок понадобятся: копии договоров с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, где указан размер агентского вознаграждения, иной платы за посреднические услуги и (или) наценки, устанавливаемой агентом. Если фирма, осуществляющая санаторно-курортное лечение работников, является структурным подразделением страхователя, нужна копия положения о структурном подразделении и копия акта об организации санаторно-курортного лечения работников.
  • Покупка медизделий для предрейсовых медосмотров. Если компания включает в свой план предупредительных мер текущие медосмотры (предсменные, послесменные, предрейсовые, послерейсовые) больше не нудно подавать в фонд копии регистрационных удостоверений на приобретаемые медицинские изделия.

Приказ вступает в силу с 15.06.2024 г.