В обсуждении вопроса по обеспечению контроля за сохранением достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в городе Смоленске по итогам 2023 года и первого полугодия 2024 года принял участие председатель Смоленской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ Сергей Виноградов, который, в частности, сказал:
«Первое, на что бы я хотел обратить внимание, это на реализацию обязательных к исполнению единых рекомендаций РТК по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры.
Для приведения в соответствие с едиными рекомендациями системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в качестве предложения по обозначенной проблеме вношу на ваше рассмотрение вопросы корректировки действующих нормативных актов по оплате труда, а именно: разработать на уровне муниципалитета единый перечень выплат компенсационного характера и единый перечень стимулирующих выплат для их установления в подведомственных учреждениях системы образования, культуры и прочих отраслях. Предлагаем создать совместные комиссии на паритетной основе для выработки вышеназванных документов.
Едиными рекомендациями РТК обращается внимание на то, чтобы на установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников направлялось не менее 70 процентов фонда оплаты труда организации (без учета части фонда оплаты труда, предназначенного на выплаты компенсационного характера, в местностях с особыми климатическими условиями, в организациях, в которых за специфику работы выплаты компенсационного характера предусмотрены по двум и более основаниям, а также выплаты, связанные с работой в сельской местности)».
Далее Сергей Виноградов коснулся вопроса о подписании отраслевых соглашений.
«Город Смоленск — единственный муниципалитет в области, где до сих пор не подписаны предусмотренные трудовым законодательством соглашения по отраслям деятельности, которые помогли бы снять некоторые противоречия в действующей нормативной базе и облегчить жизнь нашим с вами коллегам на местах. Знаю, что в последнее время, с приходом в администрацию новой команды в этом направлении наметилось движение. Очень бы хотелось не затягивать этот процесс».
